برند تریکسی

 

برند تریکسی

بیش از 45 سال است که حیوانات خانگی در کانون توجه این برند قرار دارند. با علاقه زیاد، دانستن روش کار و علاقه شدید به حیوانات خانگی، دائماً در حال رشد هستند. به عنوان رهبر بازار اروپایی برای تهیه حیوانات خانگی، برند تریکسی حدود 6500 محصول برای سگ، گربه ،پرندگان، حیوانات کوچک و خزندگان، برای بیش از 8500 فروشنده تهیه می کنند.

محصولات تریکسی، به 88 کشور صادر می شوند. حمایت و مدیریت راهبردی کامل، در اداره کل آن ها در تارپ انجام می شود. 500 کارمند دائمی و بیش از 100 کارمند موقت در این شرکت کار می کنند. 50 نمایندگی فروش و دو تاجر، به مشتریانشان در آلمان، اتریش، بریتانیا، فرانسه، هلند، بلژیک و لوکزامبورگ رسیدگی می کنند. تریکسی هوای نسل جوان را نیز دارد و افراد جوان می توانند در هشت حرفه متفاوت تعلیم ببینند. بیشتر خطوط محصولی تریکسی در حال پیشرفت، بازرسی شدن و آزمایش شدن در خانه توسط متخصصان هستند. وقتی پیشرفته ترین خدمات راهبردی آن ها از ظرفیت تحویل سریع اطمینان حاصل کند، کارمندان باانگیزه خدمات مشتری مدار را ارائه می دهند. امیدواریم که شما و حیوان خانگیتان از محصولات تریکسی لذت ببرید.

سابقه شرکت

1974 بونیک هانسن ، شرکت تریکسی را در فلنزبورگ تأسیس کرد.

1976 محل شرکت به جارپلوند-ودینگ تغییر کرد و هیئت مدیره تشکیل شد.

1986 شرکت به شهرکی جدید در جارپلوند-ودینگ، با بیش از 1000 متر مربع فضای انبار و 80 متر مربع فضای اداری، نقل مکان کرد.

1998 1 ژانویه: تأسیس تریکسی هیمتیربدارف ، شرکتی با مسئولیت محدود ، با مدیریت بونیک هانسن، وولکر هاک و دیرک جسن

تا 2002 وسعت دادن به فضای انبار تا به حدود 8000 متر مربع برسد، وسعت دادن به فضای اداری حدود تا به 700 متر مربع برسد.

تعداد کارمندان: 135 نفر

2002 نقل مکان به پارک کسب و کار در تارپ: مساحت کل مکان حدود 40000 متر مربع، 2000 متر مربع به عنوان فضای اداری و 13000 متر مربع به عنوان فضای انبار استفاده می شود.

2004 وسعت دادن به مساحت مکان به اندازه 10000 متر مربع تا مساحت به حدود 50000 متر مربع برسد، وسعت دادن به فضای انبار به اندازه 9000 متر مربع تا مساحت کل به 22000 متر مربع برسد. تعداد کارمندان: 185 نفر

2007 وسعت دادن به فضای انبار تا به 28000 متر مربع برسد.

2008 وسعت دادن به فضای مکان تا به حدود 60000 متر مربع برسد. وسعت دادن به فضای انبار تا به 34000 متر مربع برسد و فضا برای 51000 پالت تعداد کارمندان: 263 نفر

2009 ژوئن: آغاز فروش مستقیم در فرانسه. اکتبر: وسعت دادن به خط تولید تراریوم خزندگان.

2010 تعداد کارمندان: بیش از 300 نفر

2011 ساخت انبار جدید: وسعت دادن به اندازه 9000 متر مربع و فضا برای حدود 17800 پالت در مساحت کل که 43000 متر مربع است و فضا برای حدود 60000 پالت. دسامبر: اجرای توزیع مستقیم در بریتانیای کبیر.

2012 معرفی یک مفهوم راهبردی جدید به همراه سرمایه گذاری مبلغی بیش از 4 میلیون یورو.

2013 آگوست: بونیک هانسن از مدیریت فعال به شورای مشورتی تازه تشکیل شده رفت که بونیک هانسون، رئیس جلسه و گرت بندیکسون عضو خارجی شورا بود. وولکر هاک و دیرک جسن به عنوان مدیران مشترک به کار خود ادامه دادند.

2015/2016 برنامه ریزی پروژه برای وسعت دادن به فضای انبار، با سیستم ذخیره سازی قفسه بندی کاملاً خودکار ، برای حدود 35000 پالت و برای اضافه کردن فضای اداری برای حدود 30 محل کار جدید. تعداد کارمندان: بیش از 350 نفر

2016 آپریل: شروع ساختن ساختمان اداری جدید با مساحت 600 متر مربع. وسعت دادن به مساحت کل مکان تا به حدود 89000 متر مربع برسد. سپتامبر: آغاز فروش مستقیم در هلند. تعداد کارمندان: بیش از 380 نفر

2017 ژانویه: تیم فروش به ساختمان اداری جدیدی نقل مکان کردند. آغاز فروش مستقیم در بلژیک. بهار: وسعت دادن به فضای انبار تا به حدود 52000 متر مربع برسد. آغاز ساخت 12 سالن جدید به مساحت 8276 متر مربع و یک انبار قفسه بندی شده کاملاً خودکار با فضایی برای حدود 39000 پالت. تعداد کارمندان: بیش از 400 نفر

2018 ژوئن: تکمیل و راه اندازی یک انبار قفسه بندی شده کاملاً خودکار جدید. تعداد کارمندان: بیش از 450 نفر

2019 ژانویه: وسعت دادن به فضای اداری و وسیع کردن نمایشگاه تا به 310 متر مربع برسد. ظرفیت ذخیره سازی کل حدوداً به اندازه 98800 پالت است و 25000 فضای ذخیره سازی دیگر دارد.

ارزش های برند تریکسی

برند تریکسی با کمک کارمندان، به شرکتی که امروز هست تبدیل شده است. ارزش های زیر برای فلسفه شرکت تریکسی ضروری هستند.

یک تیم هستند

زیرا می دانند که فقط با کمک هم می توانند موفق شوند. آن ها از یکدیگر حمایت و به یکدیگر احترام می گذارند و با هم مهربان و صادق هستند. همه حق دارند صحبت کنند و حق دارند صحبت هایشان شنیده شود. آن ها صلاحیت و مسئولیت را به کارمندانشان واگذار می کنند و همین طور فرصتی برای ارائه ایده هایشان می دهند تا آن ها بتوانند فعالانه در اهداف کسب و کاری نقش داشته باشند.

 مشتری مدار وحامی تولید کننده

زیرا با مشتری ها و تولیدکنندگان، رفتار دوستانه ای دارند و تقاضا، پیشنهادات، پرسش ها و شکایت هایشان را به طورجدی پیگیری می کنند. قابل اعتماد هستند، نقاط قوت و ضعف خود را می دانند و همه اشتباهاتی که مرتکب می شوند را می پذیرند. با همه مشتری ها و تولید کنندگان، روح مشارکتی که پایه آن اعتماد دو طرفه و عدالت است، را به اشتراک می گذارند.

محصول گرا و هزینه گرا

برند تریکسی برای ارزش نسبی به قیمت و کارایی، تمرکز روی ارزش محصول و پیشرفتی دائمی برای مجموعه شان تلاش می کنند. شدیداً کیفیت محصولمان را بازنگری می کنند، با سخاوتمندی به شکایت ها واکنش نشان می دهند و دائماً روی راه حل ها کار می کنند.

 آینده نگر

برند تریکسی هیچ وقت ساکن نمی ماند و ترجیح می دهد برای پیشرفت ها و بهینه سازی های مستمر تلاش کند. هشیار هستند، همیشه شرایط را خوب می سنجند و همیشه آماده چالش های جدید هستند. پیشرفته ترین محیط کاری را تأمین می کنند و روی آموزش دادن و افزودن به دانش تخصصی کارمندانش سرمایه گذاری می کند.

 به سلامتی و مسائل خانوادگی اهمیت زیادی می دهند

 رفاه، سلامت و رضایت کارمندان بزرگترین سرمایه ‎برای آن ها  است. زمان های کاری انعطاف پذیر، تمرینات تیمی و فعالیت های سلامت آفرین را پیشنهاد می کنند و از این که کارمندان در رویدادهای ورزشی شرکت کنند حمایت می کنند. دوست دار حیوانات هستند، زیرا تمرکز اصلی آن ها روی همزیستی هماهنگ انسان ها و حیوانات خانگی است. به همین دلیل م محصولات و ایده هایی دارند که هدفشان، حمایت از صاحبانی است که با حیوانات خانگی زندگی می کنند.

 قابل اعتماد هستند

زیرا  (برند تریکسی) طبق ارزش هایش رفتار می کند و از کاری که می کند لذت می برند. با تعهد به خود، می خواهند که نتایج بهینه را برای مشتریان، تولیدکنندگان، شرکت و خودشان بدست آورند.  آماده اند بعضی اوقات بهتر از خودشان باشند زیرا قلب و ذهنشان در کسب و کار است.